今年的五月一日正逢周一，對大多數勞工來說，是勞動節連假的第三天，對包含公教人員在內的少數勞工而言，只是一個普通的工作日，不僅沒有假日可放，稍微舒緩身心壓力，更感受不到自己和五一勞動節有什麼關係。在象徵世界各國勞動者團結的五月一日，有一群人在臺灣成了局外人，也讓臺灣與世界脫軌，繼續當個被遺棄的國際孤兒。
全教總再次呼籲：五一勞動節，全民放假應一致，因為在團結的道路上，不該有局外人！
2019年，全教總首次正式召開記者會訴求五一國定假，當時即獲得多位立法委員及各業工會的支持，四年來持續用各種管道、方式發聲，例如：納入五一遊行訴求、至行政院前陳情、邀請國教教育組織（ＥＩ）聲援、發起基層教師響應「紅不讓」行動……等，引發相當大的迴響，可說距五一國定假的達成僅一步之遙。
然而，最大的阻礙仍卡在行政部門。四年過去，迄今政府毫無動作，明明透過行政作為修改「紀念日及節日實施辦法」即可完成，終結長久以來分化勞工的一國兩制，主管機關內政部在林右昌部長上任後，面對質疑聲浪，仍舊用「所涉層面廣、社會意見不同，須進一步凝聚共識」等藉口搪塞推托，令人失望。
全教總多次強調，五一僅適用勞基法的勞工得以放假一日的荒謬制度，乃臺灣所獨創，放諸四海皆無，且因放假不一致所造成民眾生活不便的狀況，也已持續數十年，究竟一個遲來的正義，還要讓全體勞工等待多久？
在五月一日這天，全教總必須向蔡政府嚴正喊話，在執政的最後一年，務必把握改變歷史錯誤的時機，立刻要求內政部修改「紀念日及節日實施辦法」，以便人事總處於六月底前公布行政機關行事曆時適用。明（2024）年，讓全體受雇者放假一致，沒有人再是勞動節的局外人，臺灣更可驕傲宣稱，五月一日終於是真正的「國際」勞動節，我們將和全世界勞工共同紀念這個歷史性的節日，並為勞動價值和尊嚴一起努力。