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【全教总讯息】私校退场法制化,最终会是坚持公益还是倒向私利?4
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【全教总】 施政不应厚此薄彼,全教总要求同步提升中小学教师待遇     近来,政府不断释出教育利多,包括减免私大、私中学费,提高大学教师待遇,以及承诺补助私校比照公校教师调薪等措施,相较之下,中小学及幼儿园教育工作者却是明显感受到冷落,就此,全教总表达以下意见: 一、强化私校治理,加强公共监督     政府对私校的各种补助,包括齐一公私立高中职学费,补贴私立大专学生学杂费3.5万元,以及承诺补助私校比照公校教师调薪,在在证明私校确为我国教育公共化的重要环节。     全教总长期主张教育公共化,要求落实「高补助、高监督」,全教总乐见持续改善私校教师各项基本权益,但同时要求政府应同步强化对私校的监督,以确保私校办学品质与师生权益。 二、施政不应有差别待遇,请政府关注中小学教师待遇     行政院预计五年投入332.9亿元,自明年起调高公立大学学术研究费,助理教授增加6320元、副教授增加7220元、教授增加9350元,私校如配合提高学术研究费15%,其中七成也由教育部买单。此外,明年还将扩大奖励优秀教师「弹性薪资」制度,弹薪加码补助人数将从一年2亿元补助1076人,调增至一年8亿元补助2200人。     相较於对高教的不断加码挹注,中小学及幼儿园教育工作者明显感受到冷落,政府施政不应有差别待遇,各级学校教师之待遇同受《教师待遇条例》规范,全教总要求政府同步调高中小学、幼儿园之待遇,并自明年实施。 三、依法行政,调薪应包含特教加给与导师加给     《教师待遇条例》已於2015年上路,完成法制化,惟有关教师之待遇,迄今竟未能依照《教师待遇条例》确实执行,全教总理事长侯俊良指出,依法行政是法治国基本原则,政府应尽速依《教师待遇条例》相关规定补正,建议调薪、年终工作奖金、加班费计支内涵应包括三种职务加给。     侯俊良强调,待遇条例法制化后,主管职务、导师与特殊教育均为职务加给,全教总要求行政体系回归法治,无论调薪、年终工作奖金与加班费的计支内涵均应包括前揭三项职务加给,建议今年的年终奖金与明年度之调薪,均应包含导师与特教加给。     立法委员林宜瑾表示,提升劳动待遇是全世界劳动者的永恒追求,老师当然也不例外。她指出,国中小导师费上次调整已是11年前,高中导师费调整则是在6年前,特教加给更是已有31年未曾做过调整。林宜瑾说,针对相关问题她在这个预算会期也提出了主决议,要求教育部应加速与行政院人事行政总处沟通,研议让调薪、年终工作奖金与加班费计支内涵,涵盖《教师待遇条例》第十三条所规范,兼任主管职务者、导师或担任特殊教育者的职务加给,希望能提升对第一线教育工作者的保障。     全教总乐见政府扩大教育投资,持续改善各级公私立学校教师待遇,但对政府明显的差别待遇表达强烈抗议,请落实依法行政,加强私校治理并同步调整中小学教育人员待遇。 http://www.cyteacher.url.tw/hot_477446.html 施政不应厚此薄彼,应同步提升中小学教师待遇 2023-12-26 2024-12-26
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私校退场法制化,最终会是坚持公益还是倒向私利?

作者 罗德水 2022-01-18

立法院临时会进入倒数2周,除了重头戏「111年度中央政府总预算案」,朝野分别提出许多待协商法案,合计高达6,113案,短短几天自然不可能完成审议,有待朝野协商确定临时会最后议程。 

值得教育界注意的是,此次临时会也将审议《私立高级中等以上学校退场条例》(下称《退场条例》),草案内容攸关私校退场机制与规范。《退场条例》是否可以顺利法制化?又将通过怎样的内容?值得密切关注。 

少子女化衍生办学乱象,私校退场法制化有其必要

之所以会有学校退场议题,表面上是少子女化日益严峻,但关键还是教育市场的供需失衡。如果没有当年与人口成长率背道而驰的广设大学政策,就算少子女化使部分学校必须退场,也不至於造成如今尾大不掉的巨大风暴。 

当前的灾难源自1990年代广设大学、并将技职院校升格为科技大学的政策。在高教扩充政策下,2007年(96学年度)全国大专院校数量达到惊人的164间,但台湾每年出生的婴儿数量却从1980年代的40万人高峰降至2021年的153千余人,直接冲击各级学校招生与办学。 

首当其冲的,其实是国民中小学。根据教育部统计,各县市国民小学校数已从99学年度的2,661校下降至109学年度的2,631校,扣除新设学校不计,10年来停办或整并的国民中小学数量不少。另依教育部长提供给立法院的报告,大学一年级学生人数将於117年降为162千人,相较於101年减少约116千人,减少幅度高达4成,高教退场海啸即将袭来。 

少子女化已对台湾学校教育形成一个系统性的风暴。在生源严重减少下,部分私校出现严重财务危机,发生各种招生与办学乱象,进而影响教育品质与师生权益,更有甚者,还出现不少掏空校产、董事会介入学校经营的弊案。而以上这些乱象又环环相扣,形成难以根本解决的恶性循环。 

为规范公立国中小退场事宜,教育部根据《国民教育法》第4-1条授权订定了《公立国民小学及国民中学合并或停办准则》,并自20171月起施行,各县市对公立国中小退场的处理渐上轨道。相较於此,早在20139月教育部就已提出私立大学退场机制,但由於种种原因,迄今未能完成法制化。 

私校退场应坚持公共化底线

办学不佳的私校必须退场,已是社会共识,问题出在退场机制与退场后校产如何处置,这也是《退场条例》在第9届国会未能完成法制化、与此前教育文化委员会对争议条文并无共识的关键。各界的疑虑则是,《退场条例》固然重要,但以临时会朝野协商方式处理如此重要之法案,是否有可能沦为各取所需与利益交换,进而合法图利私人? 

私校退场攸关社会公义与师生权益,朝野委员应为全民公产把关,确保《退场条例》回归公共化精神,让国家挹注到私校的公共资源与资产,在退场后真正回到公共教育领域。 

为避免「校产归私」或私相授受,私校退场剩余校产的归属对象,除原规划的中央或地方政府、私校退场基金、公立学校外,不宜再追加其他;此外,针对私校退场是否保有「逃逸路线」的问题,建议已列入专案辅导的学校不得改制、改办、合并,以避免即将倒闭的私校还有机会假借办中小学来规避退场,或藉「私私并」让私校董事会有空间私相授受、规避校产归公。 

私校退场早已是现在进行式,此前不少退场衍生争议,近日终於出现正向案例。已於去年9月起停办的台湾观光学院董事会就公开徵求中央机关、花莲县政府、公立大专校院运用校地及建物计画,最终董事会决议将校产捐赠给国立空中大学,空大则计画把这块地规划为创生产业园区,提供终身学习机会,成为国内私校校产转让给公立学校的首例。这证明私校退场后校产归公,不仅符合公益,也确实可行。 

 

《私校退场条例》闯关在即,最后的结果会是坚持公益还是倾向私利?攸关高教百年大计与巨额金钱利益的公共校产归属,呼吁朝野委员坚守公共化底线,莫让私人利益凌驾於公共利益之上。

https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/11847

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